Magyar   English 
RÓLUNK
 
  
Tevékenységünk a HR tanácsadás teljes területét lefedi.
 
Speciális területeink:
 
• Munka és Család Audit
• Dolgozói elégedettség-növelő program
 
A ProLabora Kft.-t azzal a céllal hoztuk létre, hogy a klasszikus HR tanácsadói tevékenységet kiegészítsük a külföldön már méltán elismert, évtizedes múltra visszatekintő Munka és Család Audit eszközével.
 
2011. évben a TÁMOP 1.3.1 3.2 alprojektje keretében cégünk valósította meg a hazai Munka és Család Audit módszertan kialakítását, elérhetővé téve ezt az új típusú humánpolitikai szervezetfejlesztési eszközt a Magyarországon működő vállalatok számára.
 
Szeretnénk elérni, hogy Magyarországon is egyre magasabb legyen azon felelős vállalatok száma, akik felismerik, hogy legfontosabb erőforrásuk a munkaerő, és figyelmet fordítanak arra, hogy dolgozóik minél elkötelezettebben és kiegyensúlyozottabban végezhessék feladatukat.
 
A Munka és Család Audit elvégzésével világosan kirajzolódnak a vállalat számára, hogy milyen lehetséges lépéseket tehet a dolgozók munkahelyi és munkahelyen kívüli életének sikeresebb összehangolására, a dolgozói elégedettség növelésére.
 
Filozófiánk:
 
ELÉGEDETTEBB DOLGOZÓK = SIKERESEBB VÁLLALAT
 
 
2011. évi Családbarát Munkahely Díj pályázói között a ProLabora Kft. Munka és Család Audit különdíjai kerültek felajánlásra.
 
A pályázat során az alábbi kiemelkedő eredményeket elért pályázók kedvezményben részesülnek a Munka és Család Audit 2012. évben történő igénybe vétele esetén, a következők szerint:
 
Kisvállalati kategóriában
200 pont és a feletti eredményt elért pályázók:    200 000 Forint
150-199 pont között eredményt elért pályázók:    150 000 Forint
 
Középvállalati és közigazgatási szervek kategóriában
245 pont és a feletti eredményt elért pályázók:    350 000 Forint
150-244 pont közötti eredményt elért pályázók:   250 000 Forint
 
Nagyvállalati kategóriában
245 pont és a feletti eredményt elért pályázók számára: 500 000 Forint
 
Pontszámait az EPER pályázati oldalán ellenőrizheti!
 
Éljen a különdíj felhasználási lehetőségével!
 
 
AKTUÁLIS HÍREINK
A 2011. évi Családbarát Munkahely díj pályázói között Munka és Család Audit különdíjak kerültek felajánlásra. Ellenőrizze főoldalunkon, hogy a nyertesek között van-e! 
HÍREK A TÉMÁBAN
csillkép.jpg
Munka és Család audit
2011-ben cégünk, a ProLabora Kft. Támop-projekt keretében alakította ki a hazai egységes Munka és család audit módszertant, amely a gyakorlati teszteléseket követően már minden érdeklődő és témában elkötelezett munkaadó számára elérhető...
XVI. kerületi Önkormányzat Lapja XX. Évf. 24. szám
 
2012-01-04tovább ...
iStock_000007009907XSmall.jpg
Családbarát munkahely
A családbarát munkahely lényegét a miniszter fogalmazta meg a legjobban a díjátadó ünnepségen. "Boldog az az ember, aki örömmel indul munkába, s még boldogabb az, aki örömmel indul haza is onnan."
XVI. kerületi Önkormányzat Lapja XX. Évf. 24. szám

2012-01-04tovább ...
iStock_000017545247XSmall.jpg
Családbarát Munkahely az ÉDV Zrt.
    "A munkapszichológiával, vezetés-szervezéssel, HR-tudományokkal foglalkozó szakemberek előtt régóta ismert tény, hogy a vállalatok részére hosszú távon megéri, ha erőfeszítéseket tesznek arra, hogy a dolgozóik könnyedén össze tudják egyeztetni a magánéletet a munkával. Az Északdunántúli Vízmű Zrt. –nél ez az elv évek óta a gyakorlatban is megvalósul. Ennek elismeréseként az ÉDV Zrt. nagyvállalat kategóriában Családbarát Munkahely kitüntető címet kapott."
 
2011-11-29tovább ...
1 - 3 | 4 - 6