2012. márciusában meghirdetésre került a TÁMOP 2.4.5 /7-8 pályázat "A munka és a magánélet összehangolását segítő munkahelyi kezdeményezések -Rugalmas Munkahelyek" c. pályázata.

Ennek keretében a Munka és Család Audit és az ezzel járó HR fejlesztések most 100%-ban támogatásból valósíthatók meg.

 

A pályázat lehetőséget ad a HR szervezetfejlesztés bármely a munka és a magánélet egyensúlyát támogató irányára és lépésére (pl. távmunka bevezetése és az ehhez szükséges eszközök beszerzése, munkakörök racionalizáslása, családi napok szervezése, képzések a témában, HR dokumentációk átdolgozása stb. stb.) A Munka és Család Audit a pályázat részeként elvégezhető és erőteljes alapot jelent a további fejlesztések sikeres elnyeréséhez.

 

Amennyiben az Ön szervezete:

-szeretne a munka és a család összehangolása területén fejlődni, és/vagy

-megalapozni a Családbarát munkahely díj elnyerését / 

-elvégezni a dolgozói elégedettséget növelő és a szervezeti szükségleteket feltáró Munka és Család Auditot és az ezzel járó elismerést

 

és kihasználná a lehetőséget, hogy mindezt a pályázat keretében  most költségek nélkül teheti meg, kérjük vegye fel velünk a kapcsolatot a rövid pályázati határidő (2012. június 1.) miatt minél előbb. A pályázat elérhető a következő oldalon:  http://ujszechenyiterv.gov.hu/doc/2643 A Munka és Család Audit beépítésével sikeres programot állíthatunk össze és valósíthatunk meg az Önök számára.

 

 

 ------------